工程训练中心2014年第十二次党政联席会议纪要

时间：2014年9月25日（星期四）下午14:00

地点：中心会议室

主持：肖尧先

出席：朱民、张树国、钱海根、曾殊青、伍春、辛余生

列席：王宏、王国号、宋峰、汪文凌、邓熿、辛集忠、徐长英

一、综治工作

会议通报了学校综治工作会议精神及学校治安情况，要求各部门做好综治工作检查准备，中心设立了专职安全员，加强巡查，有问题及时上报，并要求各部门上报兼职安全员，做到打击、处理，防范、教育相结合，把综治工作作为政治任务，要有责任意识和危机意识。

会议对安全工作及假前工作做了布置

1、各部门补签综治责任状；

2、学生三级安全教育执行情况；中心、各部门及指导老师三级安全教育内容不同，特点不同，有的环节没有落实到位，要求办公室制定三级安全教育的考核及记录内容，各部门做好记录，定期检查。

3、国庆放假前进行安全检查及教育，包括库房的管理，消防器材的检查等，并打扫设备和工作场地。

二、教学检查情况通报

通报了上周教学工作检查情况，针对检查中发现的问题，对教师提出三点要求：1、比学生早到，2、课间不离岗，3、准点下课。现场要加强环境管理，有的部门有老师不在岗位的情况，此次会议后将严格管理，有此情况一律由中心通报，并作为年终考核依据。要求做到比学生早到，课堂期间不能离开，到点才能下课最基本的三点。

三、预算工作

各部门之前上报的预算重新审核，增加设备及场地的维护费，各类竞赛预算，需新添置的设备经费和增加耗材预算，并于10月8号前上报办公室。

四、人事工作

1、本单位为超编单位，近几年退休人员比较集中，缺人的部门原则上从应届毕业生中招聘，除基础制造实训部可以招聘本科生外，其余各部均需招聘研究生，并于10月8号前将进人计划上报办公室。

2、机构问题：教学保障部先运行起来，明确了人数和负责人，其部门职责在上报人事处报告材料的基础上加上安全工作。

五、考核工作

各类人员的考核办法初稿于十月中旬制定出来，分为一线教师和办公室考核，明确各工种指导学生的标准、职称系数、各类人员应完成的工作量，以及科研、管理及其他教学工作量的折算，工作量的统计要有科学严格的记录，要便于核查。

六、其他

1、竞赛

目前中心有“知行杯”、“未来伙伴杯”、“工程训练综合能力竞赛”3项竞赛，但各项大赛的经费预算和组织工作没到位，会议要求各部门认真组织、动员，办好各项大赛，争取好成绩；同时，还要考虑大赛的投入产出比，要使各项大赛对人才培养的惠及面及贡献尽量最大化，把中心打造成各级各类竞赛的平台。对于今后新增的大赛，要认真做好论证和预算工作后，才能开展。

2、考察情况通报

会议听取了中心考察组赴合肥工业大学调研的情况通报，从学校规模、教学管理、教学质量、教师队伍建设等各方面做了比对和经验推广，努力做好中心的各项工作。

会议最后要求各部门会后及时传达会议的各项工作精神，并责成办公室按月督办和检查工作完成情况，并上报。