时间：2014年11月27日（星期四）下午15:00

地点：中心会议室

主持：肖尧先

出席：朱民、张向东、张树国、钱海根、曾殊青、辛余生

列席：王国号、汪文凌、辛集忠、徐长英、夏令飞、赵国兵

一、     专项设备申报及论证工作。会上讨论了中心教学场地空调安装等专项设备申报工作，明确了经办人及责任人。对项目内容中的安装排序做了论证。按照以下原则对专项设备排序;1.实习实训场地条件保障；2.学生、教师休息场地保障；3.工、量具库房保障。与会人员经讨论，完成了转向设备的排序，同时取消了五个场地的专项设备申报计划。线路安装作为子项目列入到专项报告中，由经办人负责材料的汇总及报告的提交，责任人督办。

二、       科研经费、财政专项经费自查工作布置。会上对科研经费、财政专项经费自查工作做了相关安排及整体部署，经讨论，成立了由中心主任牵头的工程训练中心科研经费管理自查小组，由专人理出具体检查项目及检查时间节点，明确横向课题全额纳入中心办公室管理，自查工作由办公室负责组织实施，各部长负责本部门自查，教管办实施对教改课题的审查。

三、     教学工作量计算办法讨论。教学工作量的计算办法主要用于一线教学部门，即五个实训部的工作量计算，教学一线各部门承担的各项任务均换算成教学工作量，作为这些部门年终绩效工资分配的主要依据；教学保障部、维修组、教管办、中心办等不适用。讨论过程中与会同志踊跃发言，肯定了《工作量计算方法》（草稿）中的部分内容，同时也提出了一些意见和建议，对于设备的多样性、保养、挂牌等工作提出了要求，生师比的标准要公平公正，要发挥人力资源的作用，可以参照国家标准和其他学校的情况。会上成立了中心学术委员会下的教学指导小组，专门研究教学问题，小组对学术委员会负责，意见也可以提交党政联席会，组长为分管教学的副主任，成员为各部部长、教学督导组成员、教管办主任。

四、        《中心创收管理办法》修改。通报了各部门对《中心创收管理办法》（草稿）所提意见情况，根据收集的意见由专人再次进行修改后，办公室下发各部门再次进行讨论并收集意见。

五、        劳保用品及耗材的管理、发放办法。由分管副主任负责办法的制定，并下发讨论，征集意见。

六、       业绩津贴发放办法讨论。根据学校对于在岗津贴和业绩津贴的规定和奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，中心今年在去年分配原则的基础上做适当修改，遵循人员分类、部门切块、中心调节的原则进行分配，一线教师以教学工作量为依据进行分配，其他人员根据年终考核情况发放。维修组根据完成按学校下达的工作任务和中心布置的任务情况进行考核，其他人员参照学校的办法进行考核。